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看護パート(夜勤専従)募集★高座渋谷駅より徒歩1分/車通勤OK【施設名:フェリエドゥ高座渋谷】

(正看護師の方)日給39,000円~/食事手当あり/東証プライム市場上場ライクグループ/健康管理メイン/看取りまで行う施設です!

  • パート
  • 看護師
  • シニア層活躍中
  • ミドル層活躍中
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 有資格者活躍中
  • 実務経験者活躍中
  • ブランクありOK
  • 主婦(夫)活躍中
  • 学歴不問
  • 残業少なめ
  • 長期活躍中
  • 高収入・高時給
  • 交通費全額支給
  • 日払いOK
  • 教育・研修制度が充実
  • 社会保険完備
  • まかない・食事補助あり
  • 制服あり
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 即日勤務OK
求人No.lcn0705aa-596

求人情報

求人企業・施設からのメッセージ

【施設概要】
・開設年月日:平成21年7月1日
・総室数/定員数:70室/74名(6階建)
・平均介護度:3
・平均残業時間:1.5時間(2023年度時点)
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◎アクセス抜群!高座渋谷駅から徒歩1分の好立地!車通勤も可能です。
◎住宅型有料老人ホームでひとりひとりに寄り添った個別支援ができます。
◎食事補助あり!スタッフの皆様もあたたかい食事をとることができます。
◎ブランクがある方もスタッフ一丸となってサポート致します。

募集職種 看護師【正看護師/パート/介護付有料老人ホーム】
仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般。
夜勤専従として月4回~勤務OK!
仕事と家庭を無理なく両立させたい方にぜひ!

・健康管理、健康相談
・服薬管理
・緊急対応、応急処置
・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア等

※要:正看護師もしくは准看護師資

基本的にはバイタルチェックなどをはじめとした
ご利用者様の日々の健康チェックがメイン。
仕事と時間に追われるような忙しさもなく、
残業もほとんどなく、体力的な負担もありません。
就業形態 パート
給与 パート
日給 39,000 円
給与の備考 ■准看護師:時給1,560円~(夜勤日給33,560円~)
■正看護師:時給1,900円~(夜勤日給39,000円~)
※資格手当、夜勤手当を含む

<内訳>
・基本時給:
 准看護師…1,560~1,970円
  正看護師…1,700~1,970円
 ※経験を考慮の上決定
・資格手当:正看護師 200円/時
・夜勤手当:8,600円/回

<その他手当>
食事手当:300円/1食(夜勤は1回につき600円/朝夕2食)
土曜手当:50円/時
日祝手当:100円/時
昇給:年1回
交通費:実費支給(上限なし)
※車通勤者はガソリン代 14円/km
勤務時間・日数 16:00~翌10:00(休憩120分)
週1回~勤務可能な方
※弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご遠慮させていただいております。
*曜日応相談
*扶養内勤務OK
*残業ほぼ無し
休日 ・シフト制
・有給休暇有り
施設・サービス形態 住宅型有料老人ホーム
要資格 正看護師
応募要件 ・年齢不問(20~50代が活躍中!)
※出勤曜日・出勤日数はご相談ください。
待遇・福利厚生 ・交通費全額支給(ガソリン代支給、無料駐車場あり)
・研修制度
・制服貸与
・食事手当
・社会保険完備
・定期健康診断
・ベネフィットステーション会員(宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能)
・退職金制度(正社員のみ)
・従業員持株会
・資格取得支援あり
選考プロセス [1] 応募フォームまたはお電話にてご応募ください

[2] 面接日の調整

[3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり

[4] 採用

☆入社時期は柔軟に調整できます!
☆パソコンまたはスマートフォンでのWeb面接も対応させていただいております。
 ご希望の方はお気軽にご相談ください。
備考 ~ゆりかごからハッピーエンディングまで人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す東証プライム市場上場のライクグループ~
ライクケアは首都圏(東京、神奈川、埼玉)で26ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。
今ご覧頂いている求人の他にも介護スタッフ(介護士、ヘルパー、介護員)や看護スタッフ(看護師)など、さまざまな福祉職の募集をしております。
職員一同皆様のご応募をお待ちしております!
※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内
業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

試用期間:1ヶ月/労働条件変更なし
雇用期間:初回/就業月の翌々月末まで、2回目/3ヶ月間、3回目/直近10月31日まで、以降は1年間契約
契約の更新:有 (期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断)
更新の上限:無

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